DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

Vela por el buen funcionamiento y operativización del Sistema de Administración de Recursos Humanos vigente, en cumplimiento a los lineamientos emitidos por la Oficina Nacional de Servicio Civil.

Funciones:

  • Planificar, coordinar y controlar las actividades relacionadas con el Sistema de Administración de Recursos Humanos.
  • Diseñar y evaluar las políticas de gestión de recursos humanos.
  • Formular y ejecutar el Plan Anual de Capacitación e Inducción.
  • Administrar el programa de la evaluación del desempeño.
  • Cualquier otra que le asigne el Procurador General de la Nación.